ZHR则则2024届校园招聘
文章出处:就业网 发布者: 发布时间:2023-09-28 阅读次数:2171次
泉州零邦服饰有限公司
【关于品牌】
「ZHR则则」品牌创立于2013年,中文名“则则”,寓意灵感与设计皆有则可循,旗下包含经典时尚子品牌ZHRClassical和运动休闲子品牌ZHRDefineChioce ;英文全名“ZEAL HEART ON ROAD”,意为一路热情,从创意设计到客户交付,我们希望用最经典且富有活力的设计,让用户去发现与众不同的自己。ZHR则则不被常规所限,为不被定义的你提供更多可能性。
【关于我们】
「1
我们是一家拥有自有品牌、自建仓储、打造敏捷柔性供应链、致力于提供高质时尚休闲鞋服产品、具备互联网生态运营能力的品牌零售公司。
「2
围绕线上、线下两大事业部,双轮驱动品牌生长,组织架构持续升级。
「5
拥有5条品质管理流水线并自建品质检验实验室,坚持以品质铸品牌。
「6
年销售额超6亿,年销量超600万双,持续深耕、专注鞋服品类。
「7
公司现围绕唯品会、天猫、京东、拼多多、抖音、得物等多个主流电商分别设置7大运营部门,形成优势规模,是福建省内头部电商公司。
「100
全国五个省份布局超100家实体门店,门店布局持续深化。
「500
全国员工规模超500人,我们坚信人才是企业发展的第一竞争力。
我们坚守品牌理念与企业文化价值观,不断追求技术与效率的提升,旨在满足全国广大消费者在丰富度、实时性和性价比上的日益增长的个性化需求。
【发展历程】
阶段 | 拼搏岁月 | 定格记忆 | 核心词 | 精彩历程 |
起航 | 2012年 | 2012-12-26 | 入驻天猫 | ZHR品牌入驻天猫,成立天猫旗舰店 |
拼搏 | 2013年-2014年 | 2013-12-31 | 销量领先 | ZHR成为全网休闲女鞋销量领先品牌 |
2014-11-11 | 销量突破 | ZHR女销售额突破500万+,远超线下一众品牌 | ||
腾飞 | 2015年-2016年 | 2015-12-31 | 销量翻番 | 营业额同比翻倍;忠实粉丝破100万,且活跃率达29% |
2016-05-25 | 进军实体 | ZHR女鞋成功入驻万达商圈,第一家实体店开设成功 | ||
2016-11-11 | 榜上有名 | 销售破1700万+,淘品牌女鞋福建排第二/全国总榜排第五 | ||
2016-12-01 | 系统引入 | 引进OMS与WMS仓储ERP系统,仓储中心建设初步完成 | ||
变革 | 2017年-2018年 | 2017-08-01 | 文化导入 | 重新梳理公司愿景/使命/价值观/人才观/做事标准 |
2017-09-01 | 无纸化办公 | 福建首家电商企业引进OA管理系统、EHR人事信息化系统 | ||
2017-10-17 | 日销第一 | ZHR天猫旗舰店超珂卡芙、百丽等品牌荣登日销第一名 | ||
2017-11-11 | 超级品牌 | ZHR入超级品牌女鞋主会场,与TATA等知名品牌处同线 | ||
2017-12-15 | 男鞋立项 | AK01增加男鞋段,代表ZHR正式有自己的第一款男鞋 | ||
2017-12-26 | 实验室成立 | 成立品检实验室,添置拉力/耐折/耐黄变/色牢度设备 | ||
2018-02-21 | 组织升级 | 品控组并入商品,质控标准实现从源头严格把控 | ||
2018-09-01 | 部门孵化 | 业务小组成长为大部门,拆分为淘系部、唯品部、渠道部 | ||
精进 | 2019年-2020年 | 2019-01-01 | 分销落定 | 线下分销实体店提上议程并全面铺开 |
2019-01-01 | 系统升级 | 为满足业务发展,引进云杉/金蝶并进行全面升级 | ||
2019-01-01 | 股权激励 | 开放全员股权激励,零邦人将职业向事业转型、升级 | ||
2019-03-21 | 顶层设计 | 业务加速扩张,成立商品中心/运营中心两大中心 | ||
2019-05-01 | 童鞋突破 | 童鞋突出,进入唯品KA品牌排行榜前15 | ||
2019-11-05 | 包包立项 | 包包项目正式启动,在唯品鞋包上线 | ||
2019-12-10 | 签约代言人 | 签约娄艺潇作为ZHR品牌形象代言人 | ||
2020-01-01 | 直营落地 | 启动直营实体“百店计划”,已开拓20家直营实体店 | ||
2020-02-11 | 社会责任 | 向湖北省红十字基金会捐赠20万元人民币 | ||
迭代 | 2021年-至今 | 2021-3-14 | 管理迭代 | 正式签约原阿里军校创始校长李立恒为管理教练 |
2021-4-1 | 组织升级 | 组织架构升级为前台-中台-后台架构 | ||
2021-5-7 | 品牌深化 | 成立品牌营销部,打造自有品牌IP形象,并提炼品牌理念 | ||
2022-11 | 北森合作 | |||
2022-12 | 入驻得物 | 入驻新一代潮流网购社区,以精品原创系列持续业绩突破 | ||
2023-3 | BI搭建 | |||
2023-10 | 办公乔迁 | 优化工作环境,前瞻发展需求,入驻4层全新办公写字楼 | ||
……未来·你来 |
【项目介绍】
“则优生”——未来在我,当燃不让。“选择”是一种态度,也是一种能力的体现。ZHR的“则优生”是一批充满热血有干劲的大学生,或通过运营实践变身多面手,两年内掌握运营千
级店铺所需要的技能;或通过领域知识研学,领航模块专业纵深发展。许多“则优生”得以快速提升能力,发展成为独当一面的经营、专业管理者。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。你将走上品牌零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。
【招聘岗位】
序号 | 招聘岗位 | 岗位简介 | 招聘数量 | 相关专业优先 |
1 | 运营岗 |
3、直面市场,运筹帷幄,通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及市场与产品洞察等综合维度提升或达成生意目标。 | 40 | 电子商务、市场营销、工商管理等 |
2 | 产品岗 | 1、作为产品经理储备梯队; 2、时尚弄潮儿,洞察行业市场风向、关注品类流行趋势,开展竞品对标研究; 3、产品全闭环,结合店铺销售需求,负责对选中的商品对接样品进度完成新品的前期选品开发; | 10 | 鞋服设计、市场营销等 |
3 | 商品岗 |
3、精准调度匹配,与运营、产品等部⻔配合促进商品销售,以达成生意目标。 | 10 | 统计学、数学、金融、财务分析、物流管理、计算机等 |
4 | 设计岗 |
| 10 | 美术、设计等 |
5 | 物流岗 |
| 5 | 物流、数据、计算机等 |
6 | 人力岗 |
| 3 | 人力资源、工商管理等 |
【工作在ZHR】
员工餐厅:免费早餐、营养午餐、晚上加班可免费享受各种糕点零食与饮品;
员工公寓:超短距离,享受极致通勤效率;水电补贴、家电俱全、临近商圈、生活便利;
文化活动:每年每人600元的管理经费,支持部门内个性化激励与团建活动组织;
福利保障:五险、商业险、法定节假日、带薪年假、生日假;
年轻活力、百变社团:带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影 K 歌、精致手作、桌游竞技,在这里遇见有趣的人,发生好玩的事。
开放坦诚、务实向上:年轻化的团队,去层级化的扁平管理,促进工作高效开展,沟通无阻,互相信任,彼此成就。团队有 担当、有责任、有冲劲,探寻未知域,共创
可能。
更有孝心基金、开工利是、司庆活动、中秋博饼、员工内购等你来解锁……
【成长在 ZHR】
薪酬:有竞争力的薪酬体系、年度 2 次调薪机会、年终奖激励
培训:搭建全方位学习发展体系,提供职业化与专业化的培训项目,陪伴 ZHRer 成为更好的自己
晋升:为应届生打造专属成长路径及绿色晋升通道,相信年轻人的力量
【网申通道】
1、PC 端:https://zhr08.zhiye.com/
2、手机端:扫描二维码,即可完成进行网申
【联系我们】
Tel:郑先生18815997858
Add:福建省晋江市陈埭镇双龙星城3栋6-9F
E-mail:ronniezheng@139.com
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