合力胜装饰2023届校招简章
文章出处:就业网 发布者: 发布时间:2022-10-21 阅读次数:291次
合力胜装饰2023届校招简章
关于我们
合力胜(上海)建筑装饰有限责任公司是一家集设计、研发、施工于一体的专业化现代装饰企业,是国内标杆地产企业公认的“住宅批量精装修标准化专家”。 拥有建筑工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、环保工程专业承包叁级资质和建筑装饰工程设计专项丙级资质;先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系三个国际认证。
合力胜深耕装饰行业,业务遍及全国,涵盖批量精装修、营销展示区、星级酒店、公共建筑、商业综合体、办公空间、高端奢宅、建筑幕墙等多种业态。依托批量精装修实力,全面推广批量定制业务,与政府、开发商、设计院等深度合作,匠心打造品质批量精装修住宅产品,批量精装修管理体系已达行业领先水平。公司履约能力、质量满意度等关键指标,均获得客户的广泛赞誉。
为完善产业链,取得市场竞争优势,合力胜装饰多元布局,快速发展;先后成立了半分空间设计、城投环境、纯家U装以及金邸豪装等产业公司。公司秉承“修身正己,善行利他”的企业核心价值观,践行“首战用我、合力必胜”的铁军精神,以“匠造装饰新典范”为企业使命,以一种前所未有的视野和高度,迈出赋能精装修领域发展的坚实一步,为行业发展注入新内涵、新动力!
“筑金计划”培养方案
“筑金计划”是合力胜装饰倾力打造的校园应届毕业生人才发展的专项培育计划,旨在通过科学规范的培养与体系化实践,深度挖掘个人潜力,为公司储备、输送核心管理人才。秉承“激情担当、团结竞取、务实高效、感恩忠诚”的全员行为准则,历届管培生在合力胜扎根生长,目前已有多位管培生成长公司及各区域的骨干力量;作为未来人才重要组成部分,管培生们拥有广阔的发展平台,也承载了新的使命和内涵。
实习期
毕业前,公司安排到公司总部及项目现场参观、学习、拓展、实操,一专多长,为专人专岗后与各部门沟通协调做充分准备。
培养期
导入期:开展开营仪式,增强存在感及归属感。集中外部拓展,对品格、规则制度、企业文化导入渐进从学生到职场的角色转变。
集训期:根据人才培养需求进行集中培训,内容涉及专业岗位培训、职业素养、团队建设培训,培训周期持续一年。
实践期:进入公司即有专业导师指导,定制培训方案,快速提升专业知识及实操技能,开展实战训练及回炉训。
考核评估:根据培训学习进度,启动集训双选、转正述职及调岗、评估晋升评选。
成长通道
职位职级机制:根据个人成长情况进入公司快速晋升通道(管理岗:M6~M9、工程岗:E1~E7、专业岗:P1~P9)。
内部转岗机制:根据市场环境及公司内部发展情况,提供多方向的岗位历练。
内部竞聘机制:个人能力达到要求后,可参与竞聘公司中高层管理岗。
工作区域
全国范围内,重点福建区域、江浙沪区域、两广区域、川渝区域。
薪酬福利
岗位/学历 | 工程条线 | 成本条线 |
大专 | 试用期薪酬:3500元/月;转正薪资:4500元/月—6000元/月 | |
本科 | 试用期薪酬:4000元/月;转正薪资:4500元/月—6000元/月 | |
研究生 | 以岗位薪酬为准 |
薪资福利及假期:
——五险一金
——餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、年终奖
——结婚礼金、生育礼金、生日津贴、兼岗津贴、优异奖励、探亲福利
——年度体检、年度旅游
——假期:带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假、异地探亲假
招聘流程
线下招聘流程:
高校宣讲会——简历投递——面试沟通——发放OFFER——签订三方协议——正式入职
线上招聘流程:
邮箱投递——简历筛选——面试沟通——发放OFFER——签订三方协议——正式入职
招聘热线:朱先生:13916044838/萧女士:17750201312
投递邮箱:recruit@hlisheng.com
岗位介绍
岗位 | 学历 | 专业要求 | 招聘人数 |
工程条线 | 大专及以上 | 工程管理及建筑、设计相关专业 | 50 |
成本条线 | 大专及以上 | 工程管理及建筑、工程造价相关专业 | 30 |
岗位 | 岗位介绍 |
工程条线 | 针对工程条线岗位(深化岗、施工岗、质检岗、资料岗等)进行轮岗综合学习,匹配公司内部教练一对一教学; 通过工程管理全过程的深入了解,学习装饰施工、质量、设计、资料等行业规范,掌握装饰施工技术及施工工艺。 |
成本条线 | 针对成本条线岗位(投标岗、成控岗、核算岗、采购岗、劳务岗)进行轮岗学习,匹配公司内部教练一对一教学; 学习成本、采购、劳务的专业技能,执行公司各类制度及工作标准。 |